揭秘:sa36網絡菠菜公司眾生相 sa36沙龍

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本人菲華,當年跟隨父親來到sa36。2014年我在sa36大學商科學院直接進網絡菠菜公司工作。一幹就是五年,期間換過三傢公司,一直都是從事人事工作。在沙龍百家樂行業從人事專員,人事經理幹到副總裁職位。現在sa36bgc一傢外企從事咨詢工作。算是徹底離開沙龍百家樂的行業瞭。期間交瞭不同國傢的許多朋友。在實際的工作中也接觸瞭這個行業不同公司的從業者,現在就把sa36整體從業業態給大傢做個普及。
sa36網絡菠菜行業蓬勃發展過程中各大集團各大公司都經歷瞭很多次的重組和變革,新進入市場的小公司也層出不群。從整個業態組合來說現在sa36網絡菠菜行業演變為三個圈層,三種類型的公司。
一級圈層老盤歐美沙龍百家樂盤
這類公司工作地點主要集中在馬卡蒂RC沙龍百家樂和少數幾個銀行大樓,華人從業人數不算太多,工作時間一般七小時。試用期一般3000美金起步。離職率相當低,基本進入者工作時間在3年以上,一般華人除技術外進入都是從事雙語客服或者客戶維護的基礎工作。曾經面試過RC沙龍百家樂 tower 2一傢歐美盤。 面試官是印度籍和法國籍雙人組成,面試主要自我介紹及對未來一個自我規劃的介紹。面試通過後因為替代者沒有離職而作罷。
工作時間:7小時(周休二,菲假全休,全年休息日約145天)
基礎崗位大約底薪:3000美金 ( 22美金/小時)
從業狀態:全人性化管理。福利保障佳,純合法化。
從業人數:約1300-1600
從業者國籍結構:(美國,韓國,日本,印度,英國,法國,臺灣,大陸等)
從業要求:英語流暢,有多語種要求。氣質形象佳。有海外留學背景及本科以上學歷,管理層基本集中在歐美人士。
二級圈層公司
除幾個歐美盤分裂的中國區域公司就是耳熟能詳的幾個大公司鳳凰系統的公司,AG系統的公司等。工作地點散落在AYalay一些沙龍百家樂大樓當中。當然這些公司也不是都好。每個集團下面都裂變N個分公司。工作時間一般九小時。試用期底薪一般1000美金起步。類似各大集團中部分分公司比較人性化和待遇佳較為優秀。從業者一般入職後工作時間周期大約是幾個月到2年,相對華人公司工作環境較為穩定。經常有小公司掛著他們招牌掛羊頭賣狗肉招聘。仔細甄別。
工作時間:9小時(大部分周休二,少數崗休月6 全年休息日約118天)
基礎崗位底薪:1000美金(9.8美金/小時)
從業狀態:大體人性化管理。福利保障較為完善。工作氛圍比較和諧。
從業人數:約3000~5000人
從業者國際結構;大約華人70%,外籍20%)
從業要求:崗位有對人員綜合素質有所要求,少數崗位要求英語熟練,要求學歷。
三級圈層的公司
包括你所有能在就業市場見到的公司,從成立時間較長較好的公司到大傢耳熟能詳的幾大名企集團都屬於這類(詳情可參考論壇其他評價)。離職率極其高。類似銷售部門一般能待半年以上都為少數。公司基本需要押護照。人性化管理基本沒有。基本屬於流水化平臺流水化作業。離職大量公司存在賠付一說。工作地點大量散落在sa36各省地區各地。
工作時間:10小時以上(月休1-6天, 全年休息日20到90天不等)
基礎崗位大約底薪:1000美金(6美金/小時)
從業狀態:無人性化管理,離職有賠付一說。(從簽證賠付到一些費用賠付,某些公司存在毆打員工恐嚇員工的情況發生。
從業人數:約24萬人
從業要求:無特別要求。管理混亂,學歷大部分和崗位無硬性規定,基本以大陸地區和東南亞地區華人為主。外籍人數比例極低。
以上大概給大傢分析sa36幾種類型公司,上面的薪酬也因為各崗位不同差別很大,上面隻是給大傢一個最基礎崗位的作為參考。工作時長基本也是以基礎崗位為主。如果大傢喜歡,後續會結合各公司HR口述寫下更深入的調查分析。這篇文章相對來說起點較高,並不是每一個從業者都適合參考,寫這篇文章的目的並不是要詆毀哪傢公司或者宣傳哪傢公司的目的。隻是實事求是的將sa36整體就業市場給大傢做個評述。希望大傢在sa36可以全面成長再給求職者一些基本求職素養以供參考如下。
1、地域問題: 一般來說沙龍百家樂行業,馬卡蒂不都是好公司,但好公司一定在馬卡蒂。除最早八個沙龍百家樂大樓外,銀行大樓也聚集一些歐美公司。所以說好公司全部在馬卡蒂,這是一個標準。 一般待遇好的公司都會在馬卡蒂,其他地區,如果你很優秀基本可忽略不計(參照小時薪酬標準)
2、保障問題:一般公司 sa36本地嚶航卡, 醫保卡,社保卡 9G 是必備的。 如果入職時沒有以上相關材料,請慎重選擇。
3、福利問題:大體來說一般提供房補餐補的公司 福利待遇自由度大人性化大大超過包吃包住的公司,不要問為什麼,參照這一標準選擇公司就對瞭。sa36相關補助可參照大公司為準。如果公司沒達標,隻能說明你不夠優秀或者公司的待遇不值得期待瞭。
4、吸引力法則:選擇什麼樣的公司意味著你選擇和什麼素質和什麼樣修養的人一起共事,這點非常重要。包括公司整個管理架構,管理者的素質,以及公司氛圍。希望有抱負有上進心的年輕人有所準備。
5、最後一點就是關於職業晉升以及領域轉換的建議,sa36除瞭沙龍百家樂行業,如果你想做生意可選擇餐飲,酒店,超市基礎服務業為主。如果您資金雄厚,也可以考慮沙龍百家樂衍生行業。如果您想跨領域工作,在sa36的馬卡蒂和bgc也有一些外企招聘華人,不過對語言和綜合素質技能要求就更高瞭,各位可以在相關的招聘網站查詢。
結後語: 寫這篇文章的初心一方面為瞭讓大傢更好更快更科學找到自己合適的工作,另一方面想用綿薄之力凈化sa36的就業市場。這兩年sa36湧現出一大批不合法規。它們利用信息不對稱在公司內部對員工進行各種剝削,在外部吸引各類素質較低的就業人群,這部分就業人群的行為又極大對sa36的就業市場和本地生活環境造成瞭破壞。造成很多sa36本地人對沙龍百家樂華人產生瞭敵意。所以所謂很多不合法規的公司可能才是行業的萬惡之源。
(本文轉自菲凡網,文中所述不代表本站觀點。)

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